Diese Diashow benötigt JavaScript.
-
Alles Recht in der Welt ist erstritten worden, jeder wichtige Rechtssatz hat erst denen, die sich ihm widersetzten, abgerungen werden müssen, und jedes Recht, sowohl das Recht eines Volkes wie das des Einzelnen, setzt die stetige Bereitschaft zu seiner Behauptung voraus. Rudolf von Ihering
Lizerls Leben im Blauen Land
Murnauer Moos © Liz Collet
Impressum
Liz Collet/Elke Rampfl-Platte Lindenburgweg 2 82418 Murnau am Staffelsee T: +49-(0)8841-405 6175 RampflPlatte[at]posteo.de Rechtliche Hinweise : All rights reserved/tous droits reservés. No publishing of any part of this site or pictures without my permission.
Schlagwort-Archive: Kundenbonuskarte
Dreiste Argumentationen und Halbumkehrschwünge
Vollendete oder auch nur versuchte Eigentums- oder Vermögensdelikte zum Nachteil des Arbeitgebers seien grundsätzlich geeignet, eine außerordentliche Kündigung zu stützen. Das gilt auch bei
Veröffentlicht unter Kommentar, News & Medien, Rechtsprechung
Verschlagwortet mit 1 Euro 30 cent, 3 AZN 224/09, Anwalt, Arbeitsgericht, Arbeitsgericht Frankfurt am Main vom 2. Mai 2008 - 22 Ca 25654/07, Arbeitsgericht Wuppertal, Arbeitsrecht, Berichterstattung, Berufung, Beschluss vom 28. Juli 2009, Beschluss vom 28. Juli 2009 - 3 AZN 224/09, Beweis, Bonuspunkte, Bundesarbeitsgericht, Diebstahl, Diebstahlsvorwurf, Discounter, entscheidungserhebliche Rechtsfrage, fristlose Kündigung, Hessisches Landesarbeitsgericht 11. Dezember 2008 unter dem Az. 9 Sa 1075/08, Kassentätigkeit, Kündigung, Kundenbonuskarte, Landesarbeitsgericht, Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg Urteil vom 24. Februar 2009 - 7 Sa 2017/08, Medien, Medienrecht, Nichtzulassungsbeschwerde, Rechtsprechung, Revision, Urteil, Urteil vom 24. Februar 2009 - 7 Sa 2017/08, Verdachtskündigung, Wuppertal
3 Kommentare
Die Kassiererin und die Kundenbonuspunkte
Nach einer Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts kann eine Kassiererin fristlos gekündigt werden, wenn diese in erheblichem Umfang unberechtigt Kundeneinkäufe über ihre Kundenbonuskarte abgerechnet hat. Eine über 50 Jahre alte Mitarbeiterin war seit über 20 Jahren als Kassiererin in einem Kaufhaus … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht, Rechtsprechung
Verschlagwortet mit Abmahnung, Anreiz zu Folgekäufen, Arbeitgeber, Arbeitsgericht, Arbeitsgericht Frankfurt am Main vom 2. Mai 2008 - 22 Ca 25654/07, Arbeitsrecht, außerordentliche Kündigung, Berufung, Beweis, Bonuspunkte, Bonussystem, Diebstahl, Diebstahlsvorwurf, Einkaufsgutscheine, fristlos, fristlose Kündigung, Hess. LAG - Urteil vom 11. Dezember 2008 - 9 Sa 1075/08, Hessen, Hessisches Landesarbeitsgericht, Hessisches Landesarbeitsgericht 11. Dezember 2008 unter dem Az. 9 Sa 1075/08, Kassentätigkeit, Kaufhaus, Kündigung, Kündigungsschutzklage, Kundenbindungssystem, Kundenbonuskarte, Kundenbonuskarten, Kundeneinkäufe, LAG, Landesarbeitsgericht, langjährige Beschäftigungsdauer, Lebensalter, linkedin, Nachhaltigkeit, Partnerunternehmen, Personalgespräch, Punkte, Rechtsprechung, Verdachtskündigung, vorherige Abmahnung, Widerrechtlichkeit
3 Kommentare
Jus@Publicum 
Du muss angemeldet sein, um einen Kommentar zu veröffentlichen.