Trennung von Stadt und Kirche – Privatleben der KiGa-Leiterin hat Folgen

Glaubwürdigkeit © Liz Collet

Erst für die Leiterin des Kindergartens. Dann für die katholische Kirche als Träger des Kindergartens und Vertragspartner der Stadt. „Kündigst Du ihr, kündigen wir Dir.“ Könnte man es als Nenner zusammenfassen. Kirche schiesst sich damit ihr Eigentor. Und sich selbst ins Aus bei der Aufgabe als Kindergartenträger. Weil sie ihre Position nicht aufgeben will bei Sitten- und Glaubenslehre und Trennung und Scheidung ihrer Mitarbeiter. Wenn das erst mal Schule macht. Bei Schulen, Kindergärten und anderen Einrichtungen, bei denen die Kirche mit Städten Verträge haben mag. 😉 Was ist da passiert?

Die Leiterin eines Kindergartens trennte sich von ihrem Ehemann nach erfolglosem Versuch der Rettung der Ehe auch nach Paartherapie, zog aus und etwas später beim neuen Partner ein. Sie wissen, was dann passiert. Wenn es……..ja, wenn es ein katholischer Kindergarten ist. Das Stichwort heisst „Tendenzbetrieb“. Die katholische Kirche entliess daraufhin die Leiterin des Kindergartens, welche die Einrichtung seit neun Jahren leitete, offenbar zu völligen Zufriedenheit der Eltern. Der Kindergarten ist offenbar sehr beliebt. Bei ihrem Arbeitgeber wurde sie damit aber aus Sicht der Kirche untragbar als Kindergartenleiterin. Ihr wurde angeboten, zu einem Kindergarten eines anderen Orts zu wechseln. Das aber lehnte sie ab – und erhielt eine Kündigung zum 31. Juni 2012, weil sie gegen kirchliche Grundsätze verstoßen habe. Eine katholische Ehe sei bis zuletzt von Treue geprägt, in einer Stellungnahme des Kirchengemeindeverbandes heißt es – Berichten zufolge – damit habe die Mitarbeiterin ihren Arbeitsvertrag mit der katholischen Kirche gebrochen.“ Weiter stehe in dem Schreiben: „Der Dienst in der katholischen Kirche fordert auch von einer Kindergartenleiterin, dass sie ihre persönliche Lebensführung nach der Glaubens- und Sittenlehre und den sonstigen Normen der katholischen Kirche ausrichtet.“ Die gekündigte Mitarbeiterin  hat gegen die Kündigung Klage eingereicht. Die Eltern der Kinder haben sich daraufhin zusammengetan,  weil sie die Leiterin behalten wollen. Mit wem sie zusammenwohnt, interessiert sie nicht. Also haben sie Unterschriften gesammelt, es gab Gespräche mit katholischen Vetretern, ohne Erfolg bei der Kirche.    Als kein Appell an die Kirchenvertreter in Königswinter mehr half, stellte die Elternschaft einen Bürgerantrag bei der Stadt, mit dem Ziel die Trägerschaft zu kündigen.   Das Bistum Köln will zu „dieser Einzelfallsache“ in Rauschendorf nichts sagen, außer dass hier gegen die kirchliche Grundsatzordnung verstoßen worden sei. Schriftlich reagierte das Bistum aber auf die Kündigung seitens der Stadt Königswinter so: „Das Wohl der Kinder liegt uns auch in der Übergangszeit besonders am Herzen und wird Basis der weiteren Entscheidungen sein.“

Nun hat der Jugendhilfeausschuss in Königswinter  Anfang dieser Woche  einen städtischen Vertrag mit der Kirche gekündigt. Das heißt: Spätestens zum 1. August 2013 wird der katholische Kindergarten Rauschendorf einen anderen Träger haben. Das Gebäude, in dem derzeit 45 Kinder betreut werden, gehört der Stadt, so dass sie eine Kündigung aussprechen kann. Diese politische Entscheidung ist der Höhepunkt eines monatelangen anderen Streits. Wer nun grundsätzlich als neuer Träger in Frage kommt, ist noch unklar. Die Erziehung der Kinder soll auf jeden Fall christlich bleiben, sagt Berichten zufolge der Sprecher der engagierten Eltern. Das sei aber auch ohne die katholische Kirche möglich.

Quelle: WDR 20.3.2012